Lezama & Asociados
¿Contratas por urgencia y luego pagas el error?

Talento humano

Una empresa no debe crecer más rápido de lo que puede contratar y formar al equipo correcto; lo contrario se paga caro. Montamos o reorganizamos tu área de talento humano para que tu crecimiento tenga una base sólida.

¿Te pasa algo de esto?

  • Tu empresa ya tiene equipo, pero nadie se encarga del talento humano.
  • Contrataste por urgencia y la rotación es alta.
  • No tienes una política clara de sueldos y beneficios.
  • Necesitas cumplir con la seguridad y salud laboral de tus trabajadores.
  • Hay conflictos en el equipo y la cultura se está deteriorando.

Qué incluye

  • Auditoría del área de talento humano
  • Creación o reorganización del departamento de talento humano
  • Reclutamiento y selección
  • Sistemas de compensación
  • Seguridad y salud laboral
  • Cultura organizacional y cohesión de equipos

Para quién es

  • Empresas que crecieron y todavía no tienen un área de talento humano
  • Dueños que se encargan en persona de contratar y resolver los conflictos del equipo
  • Equipos con mucha rotación o roles poco claros

Quién te acompaña

Especialistas con más de 8 años de experiencia. Activamos solo los que tu empresa necesita.

  • Especialista en reclutamiento y selección
  • Consultor en talento humano
  • Especialista en sistemas de compensación
  • Especialista en seguridad y salud laboral
  • Consultor en psicología organizacional
  • Médico ocupacional
  • Enfermero ocupacional
  • Asistente de cultura organizacional

Preguntas frecuentes

¿Mi empresa necesita un departamento de talento humano?

Si ya tienes un equipo que crece, sí necesitas a alguien que se ocupe de contratar, pagar bien y cumplir con la ley. No hace falta que sea grande: lo dimensionamos según tu empresa.

¿Qué es la LOPCYMAT y me afecta?

Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Obliga a las empresas con trabajadores a gestionar su seguridad y salud laboral, por ejemplo con un programa de seguridad y salud en el trabajo. Te ayudamos a cumplirla.

¿Cómo cobran?

Las consultorías se cobran por proyecto y las asesorías, por mes. Si eres emprendedor y necesitas algo puntual, también podemos trabajar por horas. El presupuesto lo vemos después de la primera reunión.

¿Conversamos sobre tu empresa?

Agenda una primera reunión y te decimos por dónde empezar a poner orden.